为客户的从业人员进行专业技能的培训，经严格培训考试合格后输送给客户上岗作业，帮助客户提升作业效率，降低客户直接成本和技能不熟练而产生的风险成本；

1､提供企业内训：可根据不同岗位，分别设置通用岗位培训内容和个性化岗位培训内容，解决企业人员业务不熟练而产生的效率低下，差错率高、客户投诉严重等问题；

2､全业务流程设计：帮助客户梳理业务流程，输出流程优化方案，解决客户流程不畅、沟通不顺、职责不清晰等问题；

3､单一项目提供优化方案：针对企业项目运营中存在的问题，层层分析，找出问题根源，制订相应解决方案及实施计划，直至项目顺畅运营；

4､提供车辆及线路优化方案：帮助企业建立科学的车辆管理体系，针对客户分布、订单频率、时效要求、货量状况、区域分布等因素，运用合理的分析工具进行测算，为企业量身定制车辆运行线路，减少车辆的迂回运输、重复运输、时效低下、车辆费用高等现象；

5､提供人员优化方案：根据企业业务流程，科学设计所需岗位，并根据岗位拟定各岗位职责说明书，及设定各岗位的ＫＰＩ，避免因人设岗，职责不清、工作内容相互重叠、无法考核个人的情况。